TOP 10: NÜFUS

Trabzon ilinde, mahalleler içinde,

İş potansiyeli en yüksek listesinde 2. Uzungöl üst sıralarda yer aldı.
Çaykara ilçesinde, mahalleler içinde,
Kalabalığıyla öne çıkan listesinde 1. Uzungöl istatistiksel olarak ilk sıradadır.
Hane nüfusunun en kalabalık olduğu listesinde 1. Uzungöl 1. sırada yer alan, öne çıkan mahalledir.
Mesken adedi lider listesinde 4. Uzungöl sıralamada dördüncü sıradadır.
İş potansiyeli en yüksek listesinde 1. Uzungöl istatistiklerde en üstte yer almaktadır.
Gayrimenkul rayici en yüksek listesinde 2. Uzungöl 2. sırada konumlanan mahallelerden biridir.
Bankacılık noktaları en çok olan listesinde 1. Uzungöl istatistiksel olarak ilk sıradadır.
Çocuk sayısı bakımından lider listesinde 3. Uzungöl sıralamada üçüncü sırada yer almaktadır.
Sokak çeşitliliği lider listesinde 1. Uzungöl kayıtlarda birinci sırada gözükmektedir.

AdıUZUNGÖL
Bağlı Olduğu İlTRABZON
Bağlı Olduğu İlçeÇAYKARA
Posta Kodu61.940
Sokak Sayısı30
Nüfus Yoğunluğu km2-kişi106,53
İşyeri Ruhsatlı Bağımsız Sayısı2.626
Konut Ruhsatlı Daire Sayısı1.628
Hane / Aile Sayısı537
Toplam Nüfus1.537
Erkek Nüfusu801
Kadın Nüfusu736
Kişi Başı Harcanabilir Gelir TL-Ay11.883

UZUNGÖL Mahallesi Haritası

UZUNGÖL Mahallesi Haritası | Yükselti ve Doğa Özellikleri
UZUNGÖL Mahallesi Haritası | Yükselti ve Doğa Özellikleri

UZUNGÖL Mahallesi Dijital Haritası | Mahalle ve Köy Sınırı

UZUNGÖL Mahallesi – Nüfus, Posta Kodu, İşyeri Sayısı

UZUNGÖL mahallesi ÇAYKARA ilçesi TRABZON iline bağlıdır. UAVT (Ulusal Adres Veritabanı Kodu) Mahalle Kodu: 156655. Posta Kodu: 61940. Nüfus yoğunluğu kilometre karede 114 kişidir. UZUNGÖL 30 adet sokak ve cadde, 2654 adet işyeri ruhsatlı bağımsız, 1524 adet konut ruhsatlı daire, 558 adet hane barındırır. Bu yerleşimde 1650 kişi yaşamaktadır. 863 erkek, 787 kadın. 352 kişi hiç evlenmemiş, 912 kişi evli, 23 kişi boşanmış ve 122 kişinin eşi vefat etmiştir. 60 ve üzeri yaşta insan sayısı 461dir. 60+ kişiler nüfus oranı % 27 ve 10 yaş altı çocukların nüfusa oranı % 9 ÇAYKARA ilçesinin en kalabalık 1. mahallesidir.

Yorum bırakın